Agreement

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aSegelschiff

        Wenn Du ein Schiff bauen willst,
dann trommle nicht Männer zusammen um Holz zu beschaffen,
Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen,
sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.  

Antoine de Saint-Exupery

 

Wenn der Kapitän nicht weiß, welchen Hafen er ansteuern soll, kann er auch die Richtung nicht vorgeben.

Agreement ist die Vereinbarung oder auch Zustimmung, die wir mit uns selbst und auch mit anderen Personen getroffen haben, die es einzuhalten gilt.

Dieses basiert natürlich auf Vertrauen. Doch was ist, wenn dieses Vertrauen gebrochen wird, wenn getroffene Vereinbarungen nicht eingehalten werden?

Zum einen geht das Selbstvertrauen verloren, weil das Gefühl von Schwäche und Hilflosigkeit verstärkt auftritt. Zum anderen geht das Vertrauen im Allgemeinen verloren.

Vermeintliche Ziele werden nicht einmal annähernd erreicht. Das können die eigenen persönlichen Ziele sein oder auch die Unternehmensziele.

Durch so genannte Ambivalenzen (Doppelbotschaften) wie z.B. etwas anderes tun als gesagt wurde, entstehen große Unzufriedenheit bis hin zur Selbstaufgabe.

Wenn wir ein persönliches Ziel verfolgen, dann kann es leicht geschehen, dass wir durch den Beruf, der uns fordert oder durch die Familie, deren Wünsche wir auch nachkommen wollen und durch die Turbulenzen des Alltags, unser Ziel aus den Augen verlieren. Wir kommen vom Kurs ab.

Wie sieht es mit den beruflichen Vereinbarungen und Zielen aus?

Ein Gentlemens Agreement ist ein mündlicher Vertrag, der auf gegenseitigem Vertrauen beruht. Schön, wenn dieser eingehalten wird. Sollte dieses Wort jedoch gebrochen werden, sind die Auswirkungen so fatal, dass auf Dauer immer mehr Frust entsteht.

Die berufliche Beförderung erfolgte nicht zum versprochenen Zeitpunkt und genauso wenig die Gehaltserhöhung. Die Firma hat den versprochenen Auftrag nicht erhalten, das Firmenziel wurde nicht erreicht.

 

Dann kommt`s: Die Mannschaft springt von Bord!

 

Was also tun?

 

Lassen Sie es erst gar nicht so weit kommen.

 

Setzen Sie sich realistische Ziele, denn Ziele

 

  • geben Orientierung
  • haben eine enorme Zugkraft
  • motivieren
  • sind vorstellbar
  • können in Teilstrecken aufgeteilt werden
  • sind das Fahrwasser unter`m Bug
  • machen Lust auf mehr
  • werden in einen bestimmten Zeitrahmen gesetzt
  • und erreicht!

 

Ich helfe Ihnen, wieder Orientierung im Leben bzw. im beruflichen Alltag zu finden und justiere Ihren Kompass, damit Sie wieder in Richtung Klarheit beim Setzen Ihrer persönlichen wie auch unternehmerischen Ziele steuern.

Sie haben das Ruder in der Hand.

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